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    更新:2018-02-10 14:11:31 來源:思而學教育網 www.hhxinge.cn

    四查找四提升整改清單1

    按照區紀委關于開展《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專項檢查工作的通知要求,結合我局自身部門的工作特點和實際工作情況,積極采取有效措施,切實加強領導,認真組織學習,F將有關自查自糾情況匯報如下:

    一、全力推進深入學習廉政準則自查自糾工作

    (一)加強我局黨員領導干部學習講座

    我局在學習《廉政準則》后,積極組織全體黨員干部開展學習輔導講座,并采取以下多種措施:

    1、局黨支部召開會議,精心謀劃,將其擺上重要日程,局長親自部署,深入研究,切實抓好組織落實,制定工作方案,細化責任分工。

    2、開展自學、集中學習等多種方式,進行學習輔導和座談討論,切實抓好學習培訓,組織黨員領導干部全面系統深入學習。

    3、定期召開民主生活會,對照《廉政準則》查找思想、作風、組織觀念、紀律觀念等方面存在的問題與不足,制定整改措施和辦法,提高黨員領導干部廉潔自律意識,增強拒腐防變能力。

    (二)組織黨員干部開展自查自糾工作

    以貫徹落實《廉政準則》為契機,在全局主動開展自查自檢,進行自我剖析和總結。要求全局黨員干部結合自身工作實際和從政行為,按照《廉政準則》中“八個嚴禁”、“52個不準”的要求,進行逐條對照檢查,認真開展自查自糾,查找廉潔從政方面存在的薄弱環節。

    通過召開專題會議等形式,征求干部職工對黨員干部廉潔從政方面存在的問題,進行互查,并將自查情況作為民主生活會上報告的重要內容,針對反映出來的問題采取措施,認真糾正,采取有效措施加以解決。

    (三)健全制度,取得初步成果

    圍繞建立干部廉潔從政長效機制的目標,重點逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點領域等崗位制度建設,把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環節,使每項工作、每個環節都能做到用制度管事、管人。通過開展自查自糾,黨員干部都能嚴格對照《廉政準則》要求,著力檢查自己在廉潔從政方面存在的問題,用《廉政準則》來約束自己的言行,強化廉潔自律。完善了相關配套制度,推進監督檢查工作,促進了各項廉政規定落實了實處。

    二、存在的不足與問題

    (一)存在問題和不足

    在學習實踐中,過于自信,覺的自己在廉潔從政方面沒有任何問題,一切腐敗的東西都離自己很遠,沒有心要學習這些制度。由于工作忙等原因,疏于學習,有時候,自己不能集中精神學習,在遇到困難的地方,總是淺嘗輒止、一知半解。我認為輕視學習,往往會導致嚴重后果,會因為沒有自覺地增強抵御腐敗病毒的免疫力,或會在特殊條件下往往由于一念之差犯下錯誤,或會因對制度的許多規定不是很了解,最終也會違紀違法。

    (二)存在問題的原因

    上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:

    1、重事務,輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關系。

    2、重指導,輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。

    3、重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

    (三)解決措施

    1、強化學習制度,不斷增強廉潔從政意識

    區科技局組織班子成員對照《廉政準則》進行查找和糾正,規范從政行為,增強黨組的凝聚力和戰斗力,進一步樹立領導干部廉潔清正的新形象。每月安排一次《廉政準則》的集中學習,使每名黨員了解掌握《廉政準則》的基本內容、基本要求,在實際工作中自覺貫徹執行。

    2、強化監督檢查,有力保證貫徹落實《廉政準則》的執行力。加強對黨員領導干部執行《廉政準則》情況的監督檢查,使自律和他律有機結合起來,在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時,充分發揮干部職工的監督作用,及時發現并嚴肅處理違反《廉政準則》的行為,確!读䴗蕜t》的貫徹執行。把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常監督與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來,增強《廉政準則》的可操作性,把廉潔從政各項要求落實到具體業務工作的各個方面。

    我局全體黨員干部認真學習了《廉政準則》,深刻領會了精神實質,對照自己進行了詳細自查自糾,沒有違反“八個嚴禁”和“52個不準”的行為。我局全體黨員干部通過學習《廉政準則》,對反腐倡廉工作有了更深一步的認識,決心不斷加大源頭治理和預防腐敗的工作力度,將反腐倡廉工作融入到各項工作中去,以實際行動將反腐倡廉工作落到實處。

    四查找四提升整改清單2

    在開展“兩學一做”學習教育過程中,黨支部針對黨員在思想認識、工作表現、遵紀守法、作用發揮和社會公德等方面存在的問題,采取“四查四改”的方法,使黨員問題清單整改工作落到實處。截止12月20日,黨員自身存在的32個問題基本整改到位。

    一自查自改

    隨著“兩學一做”學習教育的逐步深入,黨員個人自身存在的問題越來越突出、越明顯,有的問題還帶有一定普遍性。黨支部根據上級黨委和組織部門的要求,結合黨支部階段工作安排和每個黨員個人實際情況,明確提出每個黨員必須對照標準認真自查、找準問題,制定措施,在黨支部規定的時間內自查自改到位。黨員、注塑車間主任俞梁星工作責任心強,能吃苦耐勞,但礙于情面,團隊作用發揮不到位,導致員工有意見和看法。針對俞梁星自身存在的不足,公司黨支部書記及時做工作,幫他找出解決問題的方法。俞梁星認識到存在問題的原因是老好人思想在作祟,并在車間員工會上公開承認了不足,隨后車間的各項工作都有了很大起色。

    二互查促改

    “兩學一做”學習教育的目的之一就是讓每一個黨員在學習教育中提高黨性意識,在學習教育中充實豐富自己,在學習教育中展現自己。有的黨員總認為自己方方面面做得很周全,也不存在什么缺點和不足,于是黨支部就召開民主生活會,讓大家坐下來面對面互相查問題,促進問題整改。通過黨員之間開誠布公、實事求是地相互查找問題,不但說了問題、講了不足,還交了心,拉近了距離,大家成為了工作中的好同事。

    三群查督改

    每個黨員在日常工作生活中的表現如何,特別是黨員的一言一行、一舉一動怎樣,廣大員工最清楚,心里也最有數。黨支部通過召開員工座談會、與員工個別談心、發調查問卷等方式,了解掌握員工對每一個黨員的評價。對于大家的評價特別是提出的問題點,黨支部及時予以整理匯總,并當面告知每一個黨員。廣大黨員按照員工反映和提出的問題,都能夠做到虛心接受,積極整改,并舉一反三。如,黨員、生產部主管季建東,在員工幫助查找問題會上被指出,有時工作中不注意細節,黨支部在第一時間告知季建東,他立刻接受了批評,并進行了改正。

    四綜查立改

    針對黨員在“兩學一做”學習教育中查找出的問題和整改進度,黨支部召開支部擴大會議,對每一個黨員存在問題進行梳理、分析,特別是個別黨員自身存在問題沒有改和整改不到位、黨員和員工不滿意的,黨支部都責成個別黨員必須要端正態度、認真對待,在規定時間內改正,否則給予批評教育和在黨員大會上通報,并向黨員大會說明問題沒有整改到位的原因以及下一步打算,給全體黨員有一個明確態度和答復。這一系列有力有效的方式方法,保證了黨員個人問題清單整改工作落到了實處。

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