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  • 材料科學與工程專業有哪些就業方向

    更新:2019-01-24 08:49:42 來源:思而學教育網 www.hhxinge.cn

    材料科學與工程專業

    專業類別畢業五年平均薪資工作地點男女比例
    材料類¥6875
    薪酬超過57%的專業
    上海市
    16%在上海市工作
    男生較多
    男74%-女26%

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    專業介紹:材料科學與工程屬于工學學科門類中的一級學科,下設材料物理與化學、材料學、材料加工工程3個二級學科。材料科學與工程專業是研究材料成分、結構、加工工藝與其性能和應用的學科。在現代科學技術中,材料科學是國民經濟發展的三大支柱之一。

    材料科學與工程專業就業前景

    材料科學與工程本身是一個極度寬泛的領域。雖然沒有材料行業,但我們有鋼鐵行業、鋁加工行業、電池材料行業、光伏材料行業……覺得學得雜?學得基礎?你可以往感興趣的方向深入了解。學校通才培養,行業里專才更有價值。

    材料科學與工程專業的就業率一直大于90%,雖然在工科里不算最高,但也比較穩定。各個理工科學校側重點不同,前輩們的就業方向也不一樣。一般的,學金屬的前輩們會選擇去鋼鐵行業或者研究院,而高分子及非金屬方向的去陶瓷、玻璃、涂料、家電等行業多一些。偏應用的材料加工和材料腐蝕方向的,找工作相對容易。材料不屬于高薪產業,應該是屬于中規中矩的水平。

    材料科學與工程專業就業方向

    產品工藝設計研發方向

    設計研發可以說是材料科學與工程專業最對口的方向了,也是前輩們選擇的就業大方向。供咱們選擇的行業有很多,汽車、服裝、家電、半導體、噴涂材料、建筑裝飾等等。

    企業里所有的研發,都是針對產品來做的,都是要解決某一產品的問題,或為某一個或某一種市場開發相應的產品。與高校里所做的研發最大的不同點,就在于不要求具體研究的學術水平,只要解決了問題就可以。

    分國企和私企來說,在國企里面做研發,名義上是為產品服務,實際上是為應付繁瑣的項目申請要求而做。在私企里面做研發,要求的就是“效益”,要見到效果才算完成。而學術水平,研發手段,都無所謂,即使你只是做了幾個簡單的實驗,“幸運地”碰到了一個好的解決方法就成功了。

    當然,“幸運女神”不能總是跟著你,成功的研發人員,靠的還是經驗積累,為了等量變發展到質變,多學學技術,多向前輩討教是很有必要的。

    學姐說,進了企業做研發,尤其是中試到生產這一步,工作條件確實不太好,套起工作服,累完一天出來和民工差不多。真正能把研發做好也是很不錯的,成就感很強,還挺受尊敬的。

    主要職位:產品開發工程師、機械工程師、產品助理(經理),工程師會從初級到中級,再升到副高、正高。想短時間做到副高級別不僅需要經驗,還要機遇。

    做材料這行的不會像金融、軟件、管理這些專業錢來的快,所謂掙大錢難,養家糊口沒問題,體面生活也不算難,但是有更高的追求,就需要你們能夠不斷學習新技術,畢竟時代一直在發展,機會肯定不會留給那些落后的人。

    銷售營銷方向

    有師兄這么說,材料這個行業,只會越來越熱門。所以咱們也不要再局限在某某鋼企這些特殊領域,像銷售營銷這樣的大眾職位,學材料的小伙伴們也可以大膽嘗試。涉及材料方面的知識肯定是不在話下,而課程涉及的機械、物理、化學專業,這樣就使得學材料的小伙伴們都可以hold住很多類型的銷售工作。至于具體想從事哪個行業,就要看你們自己的興趣所向。

    做銷售,都需要學一些銷售技巧,而這些小技巧是從自己失敗的經歷中總結出來的,所以在剛開始做銷售的時候,小伙伴們一定要把“心高氣傲”壓下去,沒有什么成功是手到擒來的。

    互聯網時代,咱們也要學學利用互聯網進行線上線下推廣和營銷的手段。線上推廣主要有數據庫營銷、社會化媒體營銷、網絡廣告、手機客戶端等等,3G時代,小伙伴們要學會怎樣去利用互聯網達到營銷的目的,這類成功的“栗子”有很多,感興趣的可以自己去百度一下。

    主要職位有銷售工程師、銷售代表、市場營銷等,未來的發展方向就是銷售經理、市場運營總監。

    銷售累歸累,薪資還是比較理想的,根據業績有績效獎金,有的企業還會有年度分紅等等。小伙伴們在校期間需要做的就是多兼職,多實習,最好都是銷售這方面的,企業不會特別看重你實習的業績如何,而是銷售經驗的積累以及你是不是能適應經常在外面跑業務。

    質量檢測控制方向

    質量是一個企業生存的根本,質檢部門是一個公司的質量把控部門。學材料的小伙伴們要做好質檢工作,遵循的原則有以下兩點:

    首先就是符合國家標準,這個就不多說了。做質檢的要適當為公司謀利益,讓公司盡量規避一些法律風險。

    除了國家標準,還要符合公司制度。公司如果制定質檢部門,就一定會有質檢規則。但公司的規定是按照公司當時所處的背景制定的。質檢人員需根據公司現在的情況、領導的重視程度等等來把控制度松緊?偟膩碚f,質檢目的不是為了檢查出多少不合格,而是讓生產部門(銷售部門)知道有人會規范自己的行為,在生產(銷售)的時候不要無法無天,提升公司形象的同時增加公司入賬金額。

    任何一個嚴格按照質量標準出品的產品都離不開質檢人員的辛苦,從事這類職位時要有的不僅是技能,更是一種責任心。

    主要職位:質量工程師、檢測員、檢測工程師等等,以后可以向管理層發展。

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